软希网 《成就卓越法务》 法律人职业发展蓝图实操指南
内容简介
本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。
本书内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者、即将步入职场的学生或对公司法务感兴趣的读者有较好的科普指导作用。
目录
- 版权信息
- 序一
- 序二
- 第一篇 职业规划篇
- 第一章 职业选择
- 第1节 法务人员的初心是什么？
- 第2节 要不要选择从事法务工作？
- 第3节 选择什么行业做法务？
- 第4节 未来的法务工作如何剧变？
- 第5节 法务人员未来路在何方？
- 第6节 未来的法务工作如何赋能？
- 第二章 求职技巧
- 第7节 如何高效获取招聘信息？
- 第8节 什么样的简历更讨人喜欢？
- 第9节 如何写好一份出彩的简历？
- 第10节 笔试如何过五关斩六将？
- 第11节 如何准备一场高质量面试？
- 第12节 面试如何更好地临场发挥？
- 第二篇 理念价值篇
- 第一章 风险防范
- 第13节 “临床法务”和“保健法务”谁更重要？
- 第14节 风险管理如何避免刻舟求剑？
- 第15节 如何深度融入业务防范法律风险？
- 第16节 由谁界定一个问题的法律风险？
- 第17节 合同风险管理的精髓何在？
- 第二章 服务商业
- 第18节 法务部的客户究竟是谁？
- 第19节 法务人员应选择成为“专科医生”还是“全科医生”？
- 第20节 如何为公司战略提供更优质服务？
- 第21节 如何为业务发展提供高效增值服务？
- 第三章 团队管理
- 第22节 如何合理节约宝贵的法务资源？
- 第23节 集团与子公司的法审边界在哪？
- 第24节 新转到法务岗位如何快速适应？
- 第25节 孤独的“一人法务”怎么提升能力？
- 第三篇 能力跃迁篇
- 第一章 汲取能量
- 第26节 法务成长推荐阅读哪些经典书籍？
- 第27节 优质丰富的学习培训机会如何获取？
- 第28节 高效学习方法如何为我所用？
- 第29节 如何深度掌握分析和解决问题的方法？
- 第二章 提升技能
- 第30节 哪些技能是法务必须具备的？
- 第31节 法律检索如何做到又快又准？
- 第32节 如何内外兼修业务外功和法律内功？
- 第33节 法务人员如何精通业务？
- 第三章 输出成果
- 第34节 为何即使累到崩溃也要坚持写作？
- 第35节 写文章如何文思泉涌？
- 第36节 怎么写出一篇优质的法律实务文章？
- 第37节 如何高效投稿发表法律实务文章？
- 第四篇 职场沟通篇
- 第一章 向上沟通
- 第38节 领导希望法务人员是万能的怎么破？
- 第39节 如何与非法律专业领导顺畅沟通？
- 第40节 如何让管理层认可法务工作价值？
- 第二章 平行交流
- 第41节 法务人员除了说“不”，如何说“怎么做”？
- 第42节 如何不掐架地与业务部门沟通？
- 第43节 各个部门如何分工审核合同？
- 第44节 业务人员要求先审合同怎么办？
- 第45节 如何让职能部门分工管理案件？
- 第46节 如何处理同事私事的法律咨询？
- 第三章 嫁接资源
- 第47节 如何拓宽自己的法务生态圈？
- 第48节 法务人员普遍喜欢什么样的律师？
- 第49节 如何与常年法律顾问良性沟通？
- 第50节 如何追求律师服务的高性价比？
- 附篇 法务管理日思日悟
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