《销售一号位》 ​普通销售晋升一号位的宝典

主编推荐语

美团最高决策层S-team原成员、美团销售委员会原执行主席郭庆作品。

内容简介

销售一号位是指具有高商业思维的销售负责人,与普通销售负责人存在本质区别。销售负责人更侧重“做”(Do),而销售一号位则需要思考“怎么做”(How),甚至是“为什么这么做”(Why)。

销售负责人可以是一位专才,销售一号位则需要是一位将才甚至帅才。他们犹如将军,能够从多维度看待业务发展,摆脱单一部门思维,善于跨团队协作以获取资源,构建合理的销售组织和人才梯队。

同时,一个优秀的销售一号位还需要具备五种核心能力:纵观全局、谋后而定、上下左右、排兵布阵和淬炼心志,五种能力缺一不可。

作者郭庆从使命、核心能力、成长路径和面临的常见误区等方面,系统地为你介绍如何成为一个优秀的销售一号位。

目录

  • 版权信息
  • 推荐语
  • 自序
  • 前言
  • 1 销售一号位的使命
  • 销售一号位的定义及位置
  • 明确使命:服务客户需求,助力业务发展
  • 三种权力:决定权、建议权、知悉权
  • 五大核心能力:谋后而定,行则坚毅
  • 四个关系:对上、对下、左右关系和自我
  • 2 销售一号位的核心能力
  • 第一章 纵观全局
  • 供需关系:需求真假与大小是商业的前置条件
  • 竞争关系:BML模型——找到关键竞争要素
  • 内部情况:用UE模型找出自身关键问题
  • 第二章 谋后而定
  • 定策略:深入一线是基本手段
  • 定目标:用五维度对比法科学制定目标
  • 第三章 上下左右
  • 齐上:转变心态、对齐目标、获得支持
  • 理下:选人才、打胜仗、懂激励
  • 惠左右:用共赢思维获得中长期支持
  • 与左右相处之道:提需求,不提解决方案
  • 第四章 排兵布阵
  • 人:让今天的最高水平成为明天的平均水平
  • 事:抓住主要矛盾,建立SOP提升效率
  • 器:摒弃人海战术,科学打造工具
  • 3 销售一号位的成长路径
  • 第五章 工作理念
  • “从帮助他人中感受快乐”是能否成为管理者的原始条件
  • 不同销售领导梯队工作技能侧重点不同
  • 时间花在哪儿,就会得到什么
  • 第六章 有效方法
  • 成长三宝:和“高人”聊,看合适的书,在“事”上练
  • K三层:BBS——离失败越远,离成功越近
  • K三环:喜欢的、擅长的、社会需要的
  • 第七章 淬炼心志
  • 脑力、体力、心力
  • 有韧性,穿越低谷期
  • 4 销售一号位的十大误区
  • 不能充分、正确地理解公司和业务情况
  • 经常抱怨资源不到位,不能与其他部门有效协作
  • 不重视先进“武器”的使用
  • 不重视销售中台建设
  • 喜欢把自己的团队搞得很大
  • 对培训的重视程度不够
  • 家族式管理,近亲繁殖
  • 不能文武双全
  • 把自己降级使用
  • 把情商当作提升重点
  • 附录 老K分享实录
  • 销售中的几种关系
  • 销售管理的中观策略
  • 销售管理感悟
  • 致谢
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