《每天活用黄金1小时》 ​掌握自我管理的底层逻辑加速成长

主编推荐语

哈佛MBA实践20年的自我训练大公开,1小时建立你的强大自信,打造你的专长能力。

内容简介

经济不景气,被裁员怎么办?
人工智能发达,没有工作怎么办?
目前的工作看起来没有什么前景,“我”还有机会转行吗?
别担心,本书正是为有如此不安的读者们所写。

在取得哈佛MBA后,依旧保持每天1小时的工作训练法,帮助自己获得了颠覆性的进步与改变——将Hello Kitty角色IP成功打造成全球偶像的原三丽鸥常务董事鸠山玲人,在本书中深入分析了在每天的忙碌中拿出1小时进行规划思考的重要性,又讲述了46个保持1小时的工作技巧训练,来帮助我们提高自身的营销力、创造力、领导力、信息搜集力、沟通力等职场缺一不可的能力,提高和改善我们的工作效能与人际关系。

目录

  • 版权信息
  • 前言 每天1小时的训练,让你不会被淘汰
  • 第1章 挤出能够磨炼自己的1小时
  • 工作技巧训练01 再忙碌的人也可以腾出1小时的办法
  • 工作技巧训练02 计算出自己的1小时成本
  • 工作技巧训练03 用颜色区分日历,就能够“揪”出浪费掉的时间
  • 工作技巧训练04 减少“掠夺”时间的例行公事
  • 工作技巧训练05 学习能够创造未来时间的舍弃秘诀
  • 工作技巧训练06 盘点你的工作能力值
  • 第2章 学习到哪里都能用的思考方式
  • 工作技巧训练07 比起“正义的伙伴”,要先以“邪恶的组织”为目标
  • 工作技巧训练08 发现新企划与新商机的养成训练
  • 工作技巧训练09 找出新商机的两种思考模式
  • 工作技巧训练10 能够想出大量创新提案者的思考模式
  • 工作技巧训练11 提出意见的三个具体步骤
  • 工作技巧训练12 通过组合和分解提高构想质量
  • 工作技巧训练13 让你时刻都能下达正确决策的“分解法”
  • 工作技巧训练14 善用知识时也不可或缺的想象力
  • 工作技巧训练15 如果Hello Kitty变成方形的会怎样
  • 工作技巧训练16 减少工作失误的过程诊断
  • 工作技巧训练17 制作关系图可以让人际关系更顺利
  • 工作技巧训练18 有能力的领导者要从哪一点评断下属
  • 工作技巧训练19 能够打动人心的决定性发言
  • 第3章 养成市场洞察力
  • 工作技巧训练20 不要凭感觉,养成用数字思考的习惯
  • 工作技巧训练21 学习用数字思考的计算训练
  • 工作技巧训练22 通过便利店陈列进行的营销训练
  • 工作技巧训练23 锻炼可以洞察全世界的营销散步
  • 工作技巧训练24 搜集信息的能力①:建立基本知识
  • 工作技巧训练25 搜集信息的能力②:整理可以使用的数据
  • 第4章 学习随时都能够跳槽的能力
  • 工作技巧训练26 试着为跳槽进行1小时的准备
  • 工作技巧训练27 将自己推销出去的简历写法
  • 工作技巧训练28 自己的真正价值有多少
  • 工作技巧训练29 通过公司内部转岗,创造改变契机
  • 工作技巧训练30 对于跳槽的邀约请立即回答
  • 第5章 以“人”为中心发展可能性
  • 工作技巧训练31 每两周做一次会面清单
  • 工作技巧训练32 从关系遥远的人开始加入会面清单
  • 工作技巧训练33 不要忽略付诸实际行动的重要性
  • 工作技巧训练34 与人会面之前应该做的三个准备
  • 工作技巧训练35 与关键人物会面前应该确认的五种攻略法
  • 工作技巧训练36 和朋友一起审视过往的经历
  • 工作技巧训练37 和公司内部人员交流,也能成为工作技巧的训练
  • 工作技巧训练38 领导能力是通过担任某项计划负责人而训练出来的
  • 第6章 为了开拓未来而进行的学习
  • 工作技巧训练39 创造学习时间的三种模式
  • 工作技巧训练40 向“最近有经验的人”请教
  • 工作技巧训练41 比语言学习更重要的是背景概念
  • 工作技巧训练42 在研讨会之前要进行发问练习
  • 工作技巧训练43 在研讨会之后要进行书写复习
  • 第7章 充实自己的教育训练
  • 工作技巧训练44 面对问题时让自己冷静的方法
  • 工作技巧训练45 抑制怒气的三个步骤
  • 工作技巧训练46 了解真正的自己,改善工作质量
  • 后记 与重要人物的“一对一时间”
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