《向内求:认识自己的成长法则》 领导力与人才培养根本性法则
内容简介 · · · · · ·
随着外部环境的快速变化,中国企业界正普遍面临着企业家难以突破自我的局限和管理团队成长缓慢的挑战。在对理论模型与工具方法的大量实践和规律总结之后,本书回归了问题的根本——“人”本身,极具前瞻性地提出了应该“让组织回归人的原点,让人回归生命的原点”的鲜亮观点。
本书是作者李书玲博士对我国“企业家封顶”和“中高管团队成长难题”的系统思考和方法总结,同时也为领导力和人才培养研究领域提供了一个全新的研究视角——从个体生命运转与意义追求的角度出发,吸纳中国传统文化精髓,诠释了“反求诸己,内圣外王”的哲学思想,并基于个人学习成长的含义,提出了高效学习和心智成长的实操性方法。
尤其应该指出的是,能够把中国传统文化的思想精髓与现代企业管理的具体实践深度融合并探究其普遍价值是本书一个鲜明的亮点。
目录 · · · · · ·
赞誉
推荐序
前言
第一章 认识世界
03 认识世界的方式及表达
24 用脑与用心
49 “我”的应用
第二章 认识自己
67 生命的组成:物质与精神
87 人格类型
99 “我”的开发
第三章 我们与世界的关系
115 有无之间
125 内外之间
144 内圣外王
第四章 实修的学习逻辑
165 常规学习方式
177 高效学习方式
第五章 每日功课与日常功夫
186 每日功课
195 工作、学习一体化
230 借事炼心
结语
参考文献
推荐序
前言
第一章 认识世界
03 认识世界的方式及表达
24 用脑与用心
49 “我”的应用
第二章 认识自己
67 生命的组成:物质与精神
87 人格类型
99 “我”的开发
第三章 我们与世界的关系
115 有无之间
125 内外之间
144 内圣外王
第四章 实修的学习逻辑
165 常规学习方式
177 高效学习方式
第五章 每日功课与日常功夫
186 每日功课
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230 借事炼心
结语
参考文献
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